mg摆脱电子游戏学校将多样性定义为我们学校社区中个人和群体的所有有意义和多样的身份, our home communities, 我们的国家, and the world at large. 这些包括, but are not limited to: ability, 年龄, 种族, 性别, 比赛, 宗教, sexual orientation, and socioeconomic 状态.

我们承认我们每个人都有多重身份认同，而这些复杂的身份认同会影响我们的社会体验——包括感知, 状态, 特权, 机会, and access to resources. 我们认识到，多样性造成了群体处于有利或不利地位的情况，不同群体内部和不同群体之间的经验可能有所不同. 

At The Overlake School we emb比赛 diversity, it makes us stronger and is integral to excellence in learning.  

 来源: Independent Sector, Blink consulting, The Northwest School

公平意味着每个孩子都能得到他们所需要的，以充分发展他们的学术和社会潜力;

• 识别并消除阻碍我们教育系统中所有参与者取得高成果的障碍
• Interrupting inequitable practices, examining biases, 为成人和儿童创造包容的多元文化学校环境
• 发现并培养每个人都拥有的独特天赋、才能和兴趣

We acknowledge that 股本 is not a box that can be checked off, but an ongoing process to counter systems of oppression.   

Overlake recognizes that when student’s academic, social and emotional needs are met, they are free to excel and thrive. 为此，Overlake在追求公平的过程中不断进行反思和调整.

来源: http://nationalequityproject.org/about/equity

包容是创造和维护一种欢迎和肯定的环境和文化的积极和有意识的过程. 一个包容的社区通过积极邀请贡献和参与来促进和维持所有人的归属感, with a particular focus on historically marginalized identities.   包容性社区促进和制定权力分享，并承认个人的相互依存.  

我们认识到，包容不仅仅是友善或禁止歧视, 并有意识地创造条件，使所有人的内在价值和尊严得到承认. We recognize that an inclusive community is one where core values are expressed, and respect is maintained for differences in the spirit of care and cooperation.

mg官方电子平台努力成为一个包容的社区，让所有人都感到被接受, 授权, 支持, 和确认.

来源:

http://www.fordfoundation.org/about/people/diversity-equity-and-inclusion/ 

http://ferris.edu/HTMLS/administration/president/DiversityOffice/Definitions.htm

http://www.nais.org/analyze/assessment-of-inclusivity-and-multiculturalism/aim-survey-definitions/

http://www.rethinkingdiversity.com/critically-rethinking-lang.html

Cultural competency is the application of a defined set of values, 原则, 技能, 的态度, 政策, 以及使个人和团队能够跨文化有效工作的行为. 对于个人和组织来说，文化能力是一个随时间演变的连续体. 文化能力是机构公平和包容的手段.

Cultural competence involves development in four key areas:

• gaining awareness of your cultural selves
• gaining awareness of the cultural identities of others
• 拥有足够的语言和工具来参与关于多样性的对话, 股本, 和包容
• 具备语言和工具的装备和能力，以创建社会公正和公平的制度

mg官方电子平台认为，文化竞争力导致公平和包容的机构，每个人都可以茁壮成长.

This definition is a hybrid of these sources: AIM: http://www.仙女虫属.org/analyze/assessment-of-inclusivity-and-multicultura… 公园学校: http://www.仙女虫属.org/magazine/independent-school/fall-2018/online-exclu… Cedar and Burwell: http://www.cedarandburwell.com/